Справки для трудоустройства: что нужно знать

Какие справки нужны для устройства на работу, кандидатам на вакантное место объясняют в отделе кадров. Медкомиссию желательно пройти быстро, иначе есть вероятность, что трудоустроиться раньше сможет другой соискатель. Помощь в получении медицинских справок оказывает наш центр.

Кто должен проходить медкомиссию при трудоустройстве

Предварительные медицинские осмотры проходят по направлению работодателя и за его счет. Обычно сначала кандидат на должность все обследования и анализы оплачивает самостоятельно, затем эту сумму ему возвращают после трудоустройства. Порядок проведения медицинских осмотров для устраивающихся в организации и для уже принятых в штат определяет приказ Минздрава № 29н.

Согласно документу, предварительный медосмотр при приеме на работу проходят:

• Соискатели, если им меньше 18 лет;
• Лица, устраивающие на вредные производства и на те должности, которые предполагают нахождение в опасных условиях;
• Те, кто устраивается на пищевые производства, в компании, занятые хранением и доставкой продуктов питания;
• Будущие сотрудники образовательных, детских, медицинских учреждений;
• Лица, работа которых будет связана с водопроводными сооружениями, с питьевой водой.

Согласно соответствующим статьям ТК, медкомиссию при трудоустройстве нужно пройти, если человек устраивается вахтой в районы Крайнего Севера или в приравненные к нему регионы. Нужен профосмотр для профессиональных спортсменов, работников торговли, водителей, машинистов и тех, кто связан с движением транспорта.

Назначение медосмотра при трудоустройстве

Медицинские справки, необходимые при устройстве на работу, запрашивают с целью определения состояния здоровья кандидата на должность. Обследования, лабораторную диагностику назначают, исходя из предполагаемых условий труда.

У медосмотра при трудоустройстве есть несколько задач:

• При проведении профосмотра определяют, сможет ли сотрудник с его состоянием здоровья выполнять предусмотренные трудовым договором обязанности;
• Есть ли у него предрасположенность к возможным для занимаемой должности профзаболеваниям;
• Будет ли он ответственным при выполнении рабочих обязанностей.

При трудоустройстве в медицинские организации, предприятия, связанные с продуктами питания, питьевой водой, общеобразовательные учреждения при прохождении медкомиссии дополнительно нужно заполнить санитарную книжку. В нее вносят результаты анализов на кишечные инфекции, яйца гельминтов, ФЛГ, данные осмотра у дерматовенеролога. Расширенная комиссия должна исключить те инфекции, которые могут передаться другим людям контактным, алиментарным, бытовым путями.

Этапы медкомиссии

С направлением от работодателя обращаются в регистратуру поликлиники или частного медицинского центра. На основании документа медрегистратор даст направления на анализы и запишет к врачам нужных специальностей. Также от обследуемого потребуются паспорт (документ, удостоверяющий личность), СНИЛС, полис, от мужчин военный билет. Заранее можно взять справку из психоневрологического диспансера о том, что на учете у психиатра и нарколога вы не состоите – она необходима в большинстве случаев при трудоустройстве.

Результаты осмотров вносят в бланк формы 086/у. Стандартное обследование при трудоустройстве включает:

• Осмотры у стоматолога, окулиста, отоларинголога, хирурга, невропатолога;
• Общие анализы мочи, крови;
• ФЛГ;
• ЭКГ;
• Осмотр у гинеколога со сдачей мазков на инфекцию и цитологию для женщин.

В медкомиссию могут входить и другие обследования, лабораторные, инструментальные диагностические мероприятия. Назначают их в зависимости от условия труда, возраста, пола. Так, для работы, связанной со стрессовыми ситуациями и опасностью для здоровья, в том числе окружающих, нужно заключение психиатра. Тем, кто отвечает за жизнь людей, нужно пройти осмотр у нарколога и сдать соответствующие анализы крови для выявления запрещенных веществ. Женщины старше 40 лет проходят маммографию, мужчины старше 45 лет сдают анализ на ПСА.

Какая справка при устройстве на работу будет нужна из медучреждения, всегда нужно интересоваться в отделе кадров. Работодатель может включить в медкомиссию и дополнительные критерии, с помощью которых можно установить соответствие психических и физических ресурсов условиям труда.

Получить справку о прохождении медосмотра для трудоустройства можно, обратившись в нашу организацию. Мы оформляем документы по стандартам, указанным в соответствующих положениях. Получить заключение можно в кратчайшие сроки, на бланке будут проставлены все необходимые печати и подписи.